Analista de compensaciones y beneficios - Centroamérica

Ejecutar y coordinar procesos de nómina para Guatemala, Honduras y El Salvador, asegurando el cálculo correcto de ISR, liquidaciones, beneficios y demás conceptos contables. Garantizar cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social en cada país, con énfasis en precisión, confidencialidad y entrega oportuna de pagos.

Objetivos:
- Administrar la nómina mensual para las operaciones en Guatemala, Honduras y El Salvador, asegurando puntualidad y exactitud.
- Calcular ISR/IR (impuesto sobre la renta) conforme a la normativa vigente de cada país y aplicar exenciones, deducciones y tasas aplicables.
- Elaborar liquidaciones y finiquitos (despidos, terminaciones de contrato, liquidaciones por terminación, indemnizaciones) conforme a la legislación local y políticas internas.
- Realizar cálculos contables relacionados con nómina: prestaciones, aguinaldos/bonificaciones, impuestos, aportes de seguridad social, jubilaciones, deducciones voluntarias y prestaciones laborales.
- Apoyo en atribuciones generales de Recursos Humanos.

Requisitos:
- Título universitario en CPA, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en nóminas y administración de personal, preferentemente en múltiples países de Centroamérica.
- Conocimiento profundo de normativa laboral, fiscal y de seguridad social de Guatemala (deseable Honduras y El Salvador).
- Dominio práctico de ISR/IR, liquidaciones, cálculos de prestaciones y deducciones.
- Género indiferente.
- Disponibilidad para trabajar en Amatitlán.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Cálculo de nomina, Capital humano, Contabilidad, Elaboración de nomina, Finiquitos, Legislación laboral, Microsoft excel, Nominas, Pago de nomina
Palabras clave: analyst