Líder de ventas - Sears Quetzaltenango
RHM Solutions, S.A.
Fecha: hace 5 horas
ciudad: Quetzaltenango, Quetzaltenango
Salario:
Q 4,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Líder de Ventas – Ashley Furniture
Objetivo del puesto
Gestionar integralmente el punto de venta, liderando al equipo comercial para garantizar una excelente experiencia al cliente, el cumplimiento de las metas de ventas, el control de inventario y la correcta imagen de la tienda.
Principales funciones
Supervisar, dirigir y motivar al equipo de ventas.
Dar seguimiento al proceso de ventas, negociaciones y cierre comercial.
Garantizar una atención al cliente de excelencia.
Controlar inventarios, abastecimiento y merchandising de la tienda.
Monitorear resultados e implementar acciones para alcanzar los objetivos comerciales.
Requisitos
Diversificado completo; estudios universitarios deseables.
Experiencia comprobable liderando equipos de ventas en el sector retail.
Dominio del proceso de ventas, negociación, cierre y servicio al cliente.
Experiencia en cumplimiento de metas, control de inventarios y merchandising.
Manejo de Excel intermedio/avanzado, incluyendo tablas dinámicas.
Persona proactiva, ordenada, puntual, con iniciativa, don de mando, liderazgo y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial, de lunes a domingo, con descanso entre semana.
Ofrecemos
Plaza fija con prestaciones de ley.
Salario base más comisiones.
Seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Supervisión de personal, Ventas
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Objetivo del puesto
Gestionar integralmente el punto de venta, liderando al equipo comercial para garantizar una excelente experiencia al cliente, el cumplimiento de las metas de ventas, el control de inventario y la correcta imagen de la tienda.
Principales funciones
Supervisar, dirigir y motivar al equipo de ventas.
Dar seguimiento al proceso de ventas, negociaciones y cierre comercial.
Garantizar una atención al cliente de excelencia.
Controlar inventarios, abastecimiento y merchandising de la tienda.
Monitorear resultados e implementar acciones para alcanzar los objetivos comerciales.
Requisitos
Diversificado completo; estudios universitarios deseables.
Experiencia comprobable liderando equipos de ventas en el sector retail.
Dominio del proceso de ventas, negociación, cierre y servicio al cliente.
Experiencia en cumplimiento de metas, control de inventarios y merchandising.
Manejo de Excel intermedio/avanzado, incluyendo tablas dinámicas.
Persona proactiva, ordenada, puntual, con iniciativa, don de mando, liderazgo y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial, de lunes a domingo, con descanso entre semana.
Ofrecemos
Plaza fija con prestaciones de ley.
Salario base más comisiones.
Seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Supervisión de personal, Ventas
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Cómo postularme
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