Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo

Se busca un Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo para Grupo Salinas de Guatemala.\nObjetivo\nCoordinar la implementación de procesos de aprendizaje, desarrollo y cultura en campo, asegurando la ejecución de onboarding, detección de necesidades y seguimiento a indicadores. \nFunciones\nGestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.\nCoordinar talleres y eventos formativos.\nSupervisar la implementación de iniciativas de aprendizaje.\nEvaluar la efectividad de las actividades de desarrollo.
· Requisitos\nLicenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín. \nExperiencia de 4 años en el área de Capacitación, Desarrollo y Cultura.\nSe requiere experiencia demostrable en desarrollo de recursos humanos.\nConocimientos en Desarrollo organizacional y gestión de talento, Cultura organizacional y clima laboral, Planeación estratégica y gestión presupuestaria.\nManejo de herramientas: Success Factors, Excel y Power Point avanzado.
· Beneficios\nSe ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante.\nAcceso a recursos y herramientas de desarrollo profesional.\nOportunidad de contribuir al crecimiento y mejora continua de la empresa.
· Una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno que valora el aprendizaje y el desarrollo continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, learning