Supervisor de ventas microcredito con experiencia
Banco de Antigua, S.A.
Fecha: hace 3 horas
ciudad: Quetzaltenango, Quetzaltenango
Salario:
Q 5,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Objetivo del Puesto:
Liderar y orientar al equipo comercial en campo para el cumplimiento de metas en colocación de créditos Pyme, tarjetas de crédito y gestión de cobranza.
Funciones ClaveLiderazgo:
Dirigir y motivar al equipo de Asesores Financieros para alcanzar los objetivos de venta. Gestión en Campo (75%): Supervisar actividades en calle, realizar verificaciones domiciliarias/comerciales y acompañar al equipo. Monitorear indicadores diarios de venta, recupero de cartera y revisar expedientes de crédito.
Requisitos Estudios: Pensum cerrado o graduado en Administración, Mercadeo o afines. Experiencia: 3 a 5 años liderando equipos de ventas (preferible sector financiero).
Habilidades: Manejo de personal, servicio al cliente y dominio de Office.
Movilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar 75% campo / 25% oficina.
Ofrecemos:
Salario base + Comisiones + Bonos.
Pago de Viáticos para gestión de campo.
Horario: Lunes a viernes (8:00 a 17:00 hrs) y sábados (8:00 a 12:00 hrs). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Estados financieros, Gestión de cobranza, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros, Gestión de campo, Ventas de campo
Licencias de conducir: motocicletas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Liderar y orientar al equipo comercial en campo para el cumplimiento de metas en colocación de créditos Pyme, tarjetas de crédito y gestión de cobranza.
Funciones ClaveLiderazgo:
Dirigir y motivar al equipo de Asesores Financieros para alcanzar los objetivos de venta. Gestión en Campo (75%): Supervisar actividades en calle, realizar verificaciones domiciliarias/comerciales y acompañar al equipo. Monitorear indicadores diarios de venta, recupero de cartera y revisar expedientes de crédito.
Requisitos Estudios: Pensum cerrado o graduado en Administración, Mercadeo o afines. Experiencia: 3 a 5 años liderando equipos de ventas (preferible sector financiero).
Habilidades: Manejo de personal, servicio al cliente y dominio de Office.
Movilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar 75% campo / 25% oficina.
Ofrecemos:
Salario base + Comisiones + Bonos.
Pago de Viáticos para gestión de campo.
Horario: Lunes a viernes (8:00 a 17:00 hrs) y sábados (8:00 a 12:00 hrs). -Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Estados financieros, Gestión de cobranza, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros, Gestión de campo, Ventas de campo
Licencias de conducir: motocicletas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Cómo postularme
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